De opdrachtomschrijving voor de Werkgroep Voorlichting en Deskundigheidsbevordering wordt ingevuld door de werkgroep op verzoek van de Programmacommissie. De Programmacommissie keurt de uiteindelijke opdrachtformulering goed.
De opdrachtomschrijving biedt de kaders waarbinnen de werkgroep de opdracht uitvoert. Het document bestaat uit twee onderdelen: de inhoudelijke opdrachtomschrijving en de procesmatige opdrachtomschrijving.
Aanleiding (situatie, complicatie(s))
Het RIVM (Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu) voert in opdracht van VWS (Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport) de regie over de landelijke bevolkingsonderzoeken, waaronder de NIPT (niet-invasieve prenatale test ), het eerste trimester SEO (structureel echoscopisch onderzoek ) en het tweede trimester SEO. Belangrijk onderdeel van de regietaak is het aanbieden van een landelijk uniforme en kwalitatief hoogstaande screening (onderzoek ). Landelijke uniformiteit in de voorlichting door en deskundigheidsbevordering van counselors is essentieel voor een gecoördineerde uitvoering van de prenatale (tijdens de zwangerschap ) screening. Dit vraagt om een heldere voorlichting en begeleiding die de zwangere en haar eventuele partner helpt weloverwogen keuzes te maken met betrekking tot het verkrijgen van informatie over eventuele aandoeningen en afwijkingen bij hun ongeboren kind (geïnformeerde keuze). Maatregelen om de deskundigheid te bevorderen vormen hiervoor een belangrijke pijler. Om deze taak te waarborgen heeft de programmacommissie een werkgroep voorlichting en deskundigheidsbevordering ingesteld. Deze werkgroep ‘hangt’ onder de Programmacommissie en voert (gevraagd en ongevraagd) inhoudelijke opdrachten uit voor de Programmacommissie.
Opdrachtformulering
Gevraagd en ongevraagd advies geven aan het RIVM-CvB (Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu-Centrum voor Bevolkingsonderzoek ) en de Programmacommissie Prenatale Screening over:
- De inhoud van en wijze waarop voorlichting in het kader van de prenatale screening dient te worden gegeven;
- het gebruik van voorlichtingsmaterialen ten behoeve van de voorlichting;
- de wijze waarop de deskundigheid van uitvoerende professionals kan worden bevorderd.
Beoogd eindresultaat en doel
De werkgroep draagt zorg voor landelijke uniformiteit in de voorlichtingsmaterialen en deskundigheid van de professionals. Met als uiteindelijk doel bijdragen aan de kwaliteit en effectiviteit van de prenatale screening op down-, edwards- en patausyndroom en structurele afwijkingen. Om hiertoe te komen worden landelijke afspraken gemaakt, voorlichtingsmiddelen ontwikkeld en kwaliteitseisen geactualiseerd, herzien, aangevuld en herschreven. Zo nodig beantwoordt de werkgroep inhoudelijke vragen van of geeft inhoudelijke adviezen aan de programmacommissie, met als doel de kwaliteit van het screeningsprogramma hoog te houden. Producten/materialen en ideeën worden bij voorkeur getest onder de doelgroep zwangeren.
Afbakening
Het RIVM-CvB is de gedelegeerde eindverantwoordelijke voor het programma prenatale screening op down-, edwards- en patausyndroom en structurele afwijkingen namens het ministerie van VWS en heeft derhalve de rol van besluitnemer binnen de bestuurlijke structuur.
- De regionale centra prenatale screening fungeren als regionale coördinator en zijn verantwoordelijk voor de regionale kwaliteitsborging prenatale screening op down- edwards en patausyndroom en structurele afwijkingen.
- De Programmacommissie geeft zwaarwegend advies aan het RIVM-CvB over inrichting en uitvoering van de prenatale screening op down- edwards en patuasyndroom en structurele afwijkingen.
Relatie met andere werkgroepen en projecten
- De werkgroep neemt in haar afwegingen de eventuele gevolgen mee voor de landelijke database Peridos.
Organisatie
De werkgroep bestaat uit vaste werkgroepleden om voor periodiek terugkerende opdrachten kennis te borgen. Daarnaast kan de werkgroep aanvullende deskundigheid inzetten bij tijdelijke projecten en hiervoor een projectgroep inrichten. Per onderwerp/opdracht wordt bepaald of aanvullende expertise wenselijk is. Op basis van de benodigde kennis binnen de opdracht worden deskundigen uitgenodigd voor deelname aan een tijdelijke projectgroep. Deze kan deels bestaan uit mensen uit de werkgroep en deels uit anderen. Deelname aan de werkgroep gebeurt vanuit de eigen organisatie die zij vertegenwoordigen.
Benodigde expertise
In deze werkgroep is de volgende expertise benodigd:
- Expertise op het gebied van counseling
- Expertise op het gebied van voorlichting en communicatie
- Expertise op het gebied van deskundigheidsbevordering
- Inhoudelijke expertise op het gebied van de regionale uitvoering (met in ieder geval 1 persoon die ook aan het Platform deelneemt)
- Expertise op het gebied van eerstelijns verloskundige zorg
- Expertise op het gebied van tweede/derdelijns (verloskundige) zorg
- Expertise op het gebied van laboratoria
- Expertise op het gebied van patiënt en cliënt ervaringen
Sommige van bovenstaande expertises kunnen natuurlijk in een en dezelfde persoon aanwezig zijn.
- De leden van de werkgroep dienen daarnaast kennis van en affiniteit met de prenatale screening, voorlichting en deskundigheidbevordering te hebben.
- De leden van de werkgroep vertegenwoordigen een in het kader van de prenatale screening relevante organisatie of instantie, worden door deze voorgedragen voor deelname vanuit hun expertise.
- De leden zijn op de hoogte van de standpunten en belangen van de beroepsgroep die ze vertegenwoordigen.
- De leden van de werkgroep zijn zelf verantwoordelijk voor afstemming met hun achterban over de inhoudelijke punten die in de werkgroep besproken worden.
De werkgroepleden moeten afgevaardigd zijn vanuit hun organisatie of achterban. De volgende organisaties zijn vertegenwoordigd:
| Organisatie | Aantal leden |
|---|---|
| Samenwerkende Opleidingen Verloskunde (AVAG, AVM, VAR) | 1 |
| BEN (Beroepsvereniging Echoscopisten Nederland ) | 1 |
| KNOV (Koninklijke Nederlandse Organisatie van Verloskundigen ) | 2 |
| NVOG (Nederlandse Vereniging voor Obstetrie en Gynaecologie ) | 1 |
| NVK (Nederlandse Vereniging voor Kindergeneeskunde ) | 1 |
| Regionale centra | 2 |
| VKGN (Vereniging Klinische Genetica Nederland ) | 1 |
| VKGL | 1 |
| VSOP (Vereniging Samenwerkende Ouder- en Patiëntenorganisaties ) | 1 |
De rol van voorzitter en de rol van secretaris worden vervuld door het RIVM-CvB.
Looptijd en mijlpalen
De werkgroep komt 4-6 keer per jaar bijeen. Indien bijvoorbeeld sprake is van tijdsdruk en er snel gehandeld dient te worden, wordt de werkgroep evt. per e-mail/telefoon benaderd.
Mandaat voor taken/activiteiten
De werkgroep valt onder de Programmacommissie. De werkgroep heeft geen beslissingsbevoegdheid maar geeft gevraagd en ongevraagd advies aan de Programmacommissie wat betreft voorlichting en deskundigheidsbevordering.
Na wijzigingen en of aanvullingen van kwaliteitseisen, voorlichtingsmateriaal of andere voorstellen, wordt dit voorgelegd aan de Programmacommissie Prenatale Screening. De Programmacommissie kan aangeven wat ontbreekt of overbodig is, maar reageert niet op detail niveau. Indien nodig toetst het Platform Regionale Screening een voorstel of wijzigingen/aanvullingen op uitvoerbaarheid. De uiteindelijke beslissingsbevoegdheid ligt bij het RIVM-CvB (Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu-Centrum voor Bevolkingsonderzoek ).
Inschatting tijdsinvestering per werkgroep lid en gevolgen vergoeding
De bijeenkomsten van de werkgroep worden digitaal (via MS Teams) gehouden of op locatie in Utrecht of bij het RIVM (Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu) en duren maximaal 2,5 uur. Per bijeenkomst verwachten we een voorbereidingstijd van ongeveer 2 uur.
Daarnaast is de verwachting dat werkgroepleden, indien nodig en indien zij dit willen meewerken aan het inhoudelijk uitwerken van opdrachten. Naar schatting komt dit uit op ongeveer 4-6 uur per jaar.
De deelnemers ontvangen, indien van toepassing, een vergoeding op basis van de regeling vacatiegelden van het RIVM per bijeenkomst waaraan zij hebben deelgenomen.
Voor specifieke opdrachten die intensiever zijn qua benodigde inspanningen of doorlooptijd, kan een aanvullende vergoeding naast de geldende vacatieregeling beschikbaar gesteld worden vanuit het RIVM-CvB. Het RIVM-CvB bekijkt per werkgroep opdracht of deze in aanmerking komt voor aanvullende vergoeding.
Indien deelname aan de werkgroep onderdeel is van het reguliere takenpakket van het betreffende werkgroep lid, is vacatiegeld of aanvullende vergoeding niet van toepassing.
Overige opmerkingen
Geen